Flou autour de la gestion du fonds social de la PPM : Le PDG relève le directeur financier et son trésorier

0

Le toilettage au sein de la Pharmacie Populaire du Mali (PPM) est ébruité par le relèvement des cadres impliqués dans la gestion calamiteuse du fonds social de l’entreprise. Il s’agit bien de Guédiouma Dao, directeur financier comptable et  de Bakary Tangara, trésorier. La complicité de ces deux cancres financiers a fait perdre aux travailleurs et à l’entreprise des centaines de millions de nos francs.

Aujourd’hui assignés en justice, il est reproché à ces délinquants financiers à col blanc de détournement un montant estimé à plusieurs centaines de millions destinés au  fonds social  de l’entreprise. Une gabegie financière qui dure depuis 2002. Le sulfureux business de ces deux cadres de la PPM a été mis au goût du jour en juillet 2017, suite à un audit interne qui a pu déceler la malversation financière.

Tenez-vous bien, 5% du bénéfice de la PPM de l’exercice annuel clos est destiné au fonds social. Seulement en 2014, la PPM a mis  à la disposition pour le fonds social 42.891.288 F Cfa, en 2015 ce sont 59.756.093 F Cfa et en 2016 ;  27.141.129 FCFA étaient destinés au fonds social…pour ne citer que ces trois dernières années.

Selon des sources concordantes, ces personnes impliquées dans cette gestion sulfureuse n’ont pas pu nier les faits lors des réunions devant les collègues et en présence du PDG. Faute de pouvoir apporter des pièces justificatives  de leur  gestion, ils sont aujourd’hui mis à la disposition de la justice. Le PDG de son  côté  n’a pas voulu se prononcer sur l’affaire pour le respect de la procédure judicaire car, le dossier est au niveau de la justice.

Désormais le nouveau chef du département financier s’appelle Harouna Coulibaly en remplacement de Guédiouma Dao affecté au département Galenie. Malgré la souplesse de  l’administration, Guediouma Dao refuse de faire la passation de service au nouveau directeur.

Comparaison n’est pas raison ! Dans les autres pays d’Europe, une fois impliqués dans des affaires sales, les cadres prennent leur courage en main pour démissionner. Tel n’est pas le cas au Mali. Pire, sous nos cieux, les fauteurs se font passer pour des victimes et créent la zizanie au sein de l’entreprise pour sauver leurs peaux. Au lieu d’apporter la preuve de leurs épreuves, les indélicats agents de la PPM ont choisi de diviser le personnel et de monter une partie des agents contre la décision du PDG.

Le désormais ancien directeur financier est parvenu à embobiner (avec le concours d’espèces sonnantes et trébuchantes) certains, en l’occurrence, le secrétaire général du syndicat à poser des actes de sabotage. Pour preuve, Amadou Sangaré, le secrétaire général du bureau syndical, s’est permis d’émettre une lettre circulaire invitant le département de tutelle à surseoir à l’exécution des notes de services de passation. « Nous venons par la présente solliciter auprès de vous de surseoir à l’exécution des notes de services de passation. Le comité syndical est actuellement en négociation avec la direction pour l’annulation des décision N027 et N029 qui vont  à l’encontre de l’intérêt de l’entreprise », indique la lettre.

Cette fourberie a été démasquée par le collectif des travailleurs de la PPM favorable à l’assainissement du secteur financier. « Nous avons l’honneur de venir très respectueusement signifier auprès de vous notre désapprobation la plus totale concernant la dernière initiative de quelques membres du bureau syndical qui ne reflète en rien les avis de la majorité et en particulier des cadres de la PPM. En effet, cette lettre adressée au ministre de la Santé et de l’Hygiène publique dont nous avons appris l’existence par voie informelle n’a jamais fait l’objet d’une décision prise par l’ensemble des membres du bureau à fortiori lors d’une assemblée générale », déclare le collectif signé par Dramane Koné, Ibrahim Dagnon qui soutient le PDG pour son initiative.

Rappelons que  les ressources du fonds social ont pour objectif  d’améliorer les conditions sociales des travailleurs et des membres de leurs familles en participant à toutes les actions sociales et économiques profitables aux travailleurs de la société. Ces ressources contribuent au développement des activités sportives et culturelles.

Cyrille Coulibaly

Commentaires via Facebook :