Parc national du Mali : Quand l’Egyptien Yéhia Roshdy se moque de la loi malienne

[caption id="attachment_29037" align="aligncenter" width="610"] Parc National du Mali à Bamako (Photo l'Essor)[/caption] «La loi est sacrée et nul n’est au dessus d’elle», dit-on souvent. Elle doit être respectée, surtout quand on est dans un pays d’accueil comme le Mali reconnu comme terre d’hospitalité légendaire. C’est ce qu’a certainement oublié l’Egyptien Yéhia Roshdy qui, s’opposant à la mise en place du syndicat du Parc National du Mali, affirme : «Je m’en fous de la loi malienne».     C’est en ces propos peu amènes que M. Yéhia Roshdy, responsable de la restauration et Directeur par intérim du Parc National du Mali, a tenté d’empêcher la mise en place du nouveau comité syndical du Parc National du Mali, allant jusqu’à menacer de sanctions les employés qui y assisteraient. Bien heureusement, revenu à de meilleurs sentiments par la présence de représentants de l’Union Nationale des Travailleurs du Mali (Untm) et des huissiers de justice, le comité fut finalement installé.       Mais la tension est loin de  baisser. En effet, les employés du parc national en étaient arrivés à une telle extrémité, car depuis le départ forcé en 2013 de la Directrice de nationalité malienne, qui se battait corps et âme pour le devenir de la structure, ils avaient constaté une dégradation manifeste de leurs conditions de vie et de travail. Leurs droits n’étaient plus respectés et la législation malienne ainsi que la Convention collective qui régit cette structure étaient tout simplement foulés aux pieds. Ils n’eurent alors d’autre alternative que de mettre en place un bureau syndical au grand dam de M. Yehia Roshdy.     Rappelons que M. Yehia Roshdy, un Egyptien de nationalité, avait été recruté en Egypte par le groupe Aga Khan pour gérer les services de restauration du Parc National du Mali, car le groupe n’avait visiblement pas trouvé au Mali du personnel suffisamment qualifié pour occuper cette fonction. Mais, aujourd’hui la déception est grande au sein de cette structure. Plus grave, les propos tenus par ce Monsieur auraient provoqué partout ailleurs - sauf dans le si tolérant et accueillant Mali - un incident diplomatique. Pire encore, les droits des employés sont bafoués depuis qu’il a pris la direction. Même le seul repas par jour est annulé.     En attendant la foudre des employés. Et que le Mali n’est pas l’Egypte. Aussi, la loi malienne n’est pas celle égyptienne. A lui donc de rectifier très rapidement le tir avant que le pire n’arrive. Nous nous som   mes rendus au Parc pour en savoir plus sur l’attitude de M. Yehia Roshdy, mais il séjourne actuellement dans son pays.   Affaire à suivre Destin G.