Le District de Bamako se dote d’un nouveau Schéma Directeur régional de la Formation Professionnelle
La Mairie du District de Bamako, en partenariat avec le Projet MLI805 c/o Lux-Development, organise du 29 au 30 juin 2026 à la Mairie du District de Bamako, la 2ème session du Comité Régional de Gestion Partenariale (CRGP)...
La Mairie du District de Bamako, en partenariat avec le Projet MLI805 c/o Lux-Development, organise du 29 au 30 juin 2026 à la Mairie du District de Bamako, la 2ème session du Comité Régional de Gestion Partenariale (CRGP) pour diffuser le Schéma Directeur régional de la Formation Professionnelle et de l'Emploi (SDRFPE). Cet outil référentiel vise à renforcer l'insertion professionnelle des jeunes en alignant leurs compétences sur les besoins du marché du travail. Cet atelier a pour objectif d'inviter les parties prenantes à s’approprier cet outil, à s’inscrire dans ses orientations et à travailler en étroite collaboration pour une coordination efficace de la formation et de l’insertion professionnelle dans le district de Bamako. Le Secrétaire Général de la Mairie du District de Bamako, Founé Dembélé, a présidé l’ouverture des travaux.
« À travers ce document, principal outil de planification en matière de formation professionnelle, la Mairie du District de Bamako affirme son engagement en faveur de la promotion économique et sociale de la jeunesse, en cohérence avec les orientations nationales, notamment celles de la Stratégie Nationale pour l’Émergence et le Développement Durable (SNEDD) 2024-2033 », a déclaré le Secrétaire Général de la Mairie, Founé Dembélé, au début de ses propos. Il a ensuite souligné que le Schéma Directeur de la Formation Professionnelle et de l’Emploi constitue un levier essentiel pour améliorer l’accès des jeunes, des femmes et des couches vulnérables à des emplois décents, tout en contribuant au développement économique local et à la réduction de la pauvreté à travers des actions de proximité, notamment le développement de la formation professionnelle, le renforcement des partenariats avec le secteur privé et la promotion de solutions techniques adaptées aux réalités des ménages.
Poursuivant, Monsieur Dembélé a fait savoir que, dans le contexte actuel où la Mairie du District est confrontée à plusieurs défis, ce schéma représente une opportunité concrète d’apporter des réponses aux préoccupations des populations. Pour la réussite de sa mise en œuvre, il a invité toutes les parties prenantes à s’approprier ce document stratégique et à aligner leurs actions de formation professionnelle en parfaite adéquation avec ses orientations, notant que ce référentiel contribuera à renforcer la confiance entre l’administration de la mairie et les citoyens, en produisant des résultats visibles dans leur quotidien.
À son tour, Ganna Guirou, Assistant Technique en charge de la formation technique au sein du projet LuxDev , a soutenu l’importance de cet outil référentiel, précisant que son élaboration et sa diffusion est piloté par la Mairie du District, avec l’implication d’autres structures, telles que les partenaires techniques, les PTF, les associations et les centres de formation professionnelle. En parlant du nouveau Schéma Directeur, Monsieur Guirou a noté qu’il est centré sur trois grands axes : le pilotage pour une meilleure coordination de la formation professionnelle, la mise en relation de la formation avec les besoins du marché, et le renforcement des capacités des jeunes et des structures de formation.
Quant au Projet Chifinw ka Baara sira, il est financé par l’Union européenne et mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement. Il vise à renforcer l’employabilité des jeunes à travers la formation professionnelle, lancé sur une période de 54 mois (2025-2029), ledit projet est placé sous la tutelle du MENEFP, avec les collectivités territoriales responsable des maîtrises d’œuvre, notamment la mairie du district de Bamako ainsi que celles de Koulikoro, Sikasso et Kayes. L’objectif spécifique de « Chifinw ka Baara sira » est de contribuer à l’auto-entrepreneuriat et à l’insertion professionnelle des jeunes de 15 à 35 ans, en mettant un accent particulier sur les jeunes femmes, les jeunes migrants de retour et les jeunes en situation de handicap. Le présent atelier a été l’occasion pour le Secrétaire Général de la Mairie de saluer LuxDev pour son accompagnement.
Khadydiatou SANOGO/maliweb.net