Revoir le mode de recrutement à l’armée

22 Fév 2012 - 09:33
Mis à jour: 15 ans
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La crise qui prévaut au Nord-Mali a mis a nu certaines incohérences au sein de l’armée malienne. Des incohérences dues, pour la plupart, au mode de recrutement au sein de nos forces armées et de sécurité. Il n’est un  secret pour personne qu’au Mali, n’importe qui peut enfiler l’uniforme.  A condition d’avoir un parent haut gradé. Ou, à tout le moins, un porte-monnaie bien garni. Or n’est pas militaire, qui le veut. La crise du nord -Mali vient de  nous en donner la preuve : certains soldats, du moins, si l’on croit la presse internationale, auraient déserté les rangs de l’armée. Avant de trouver refuge dans les pays voisins. Même si ces informations restent  à vérifier, une chose est sûre : elles ont engendré une crise de confiance entre les populations et leur armée. Surtout au moment où,  les populations, en l’occurrence celles des régions du nord, veulent être sécurisées. Si avant, la priorité était donnée aux volontaires qui décident de servir dans l’armée, aujourd’hui, le fils ou la fille d’un officier devient, d’office, militaire. Sans que l’on se pose la question sur son aptitude à servir dans l’armée. Ainsi, au cours des recrutements, ceux qui ont la vocation d’endosser l’uniforme sont écartés  au profit des enfants et neveux des officiers supérieurs. Conséquence : l’armée malienne est bourrée d’inaptes, et même d’ handicapés physiques. Pour  nombre de Maliens, parmi eux des militaires, si l’on veut  avoir une armée capable et  responsable, il urge de revoir les critères de recrutement dans l’armée. Cette situation a fait dire aux leaders du «Collectif Janvier Noir » que les «autorités militaires ne s’occupaient que du business et des questions de quotas en oubliant l’essentiel». Maintenant qu’il s’agit de faire face à leur mission, des officiers n’hésitent pas à s’opposer à l’envoie de leurs enfants au front. Selon notre source, ils sont nombreux, les enfants d’officiers qui refusent d’aller au front. Pour nombre de Maliens, la crise au Nord-Mali va contribuer, sans nul doute, à changer le mode de recrutement dans l’armée malienne. Abou Berthé 

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Commentaires (39)

User
FANA 15 ans
La situation qu nous vivons aujoud'hui au Mali es la face visible de l'iceberg.Nous nous attendions à cela.Le recrutement à l'armée se fait pour les fils des officiers de leurs parents de leurs proches ou de l'argent
toro 15 ans
au moins cette crise a un cote positif si les PAPA defendent leurs Enfant
Il est toujours facile de pointer du doigt les autres. On comprend vite que les dessus ont la langue bien pendu dans ce pauvre pays. Arretez des affirmations injustifiées et cherchez plutot des perspectives pour allez de l'avant. Tant qu'on s'obstine à désigner un coupable et une victime, l'histoire ne fera que se repéter. Pauvre de nous malien dignes !!!
Il a touché du doigt la plaie du Mali. C'est pas seulement dans l'armée c'est dans tout les corps des services publics. Chaque jour que le Dieu fait on recrute des incapables, des enfants des parents aisés dans la fonction publique sans aucune forme de procès dans les corps des auxiliaires et après on les reclasse comme des cadres. Dans l'administration malienne il y'a plus des incapables que des cadres dignes de leurs postes. Le ministre prend des arrêtés en transformants des cadres subalternes en cadres superieurs sans respect des textes en vigueurs comme un cadre C ou même des contractuels sont devenus cadre A avec Abdoul Wahab Berthé. Ce ministre a bafoué la fonction publique et il doit être interpeller. Celui qui a besoin des preuves je peux en fournir en gogo.
banfo 15 ans
Le Concours d'entrée EMIA 1997 a ete vendu . Je connais cetaines personnes qui ont mis beaucoup d'argent pour etre parmi les admis.Ils sont des officiers actuellement.
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