En situation illégale dans la Fonction publique : Des contractuels réclament leur régularisation
Les catégories A et B, qui travaillent comme catégories D et E se sont organisés en Collectif des contractuels pour réclamer la régularisation de leur situation administrative en les reclassant dans leurs catégories respectives. Après des rencontres avec le Premier ministre, le Collectif a été reçu mardi 17 février 2015 par le ministre du Travail, de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat, chargé des relations avec les Institutions, Madame Diarra Raky Talla, sur le sujet.
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Mme Diarra Raky Talla, ministre de la Fonction Publique...[/caption]
Cette rencontre avec le chef du département a permis de rassurer les membres du Collectif sur la régularisation de leur situation administrative. A la sortie de l’audience avec le ministre Travail, de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat, chargé des relations avec les Institutions, le président du Collectif des contractuels, Fassiriman M Diarra, a rassuré ses camarades de la bonne foi de leur interlocuteur à les soutenir dans leur lutte « légale ». Il leur expliqué que « le ministre s’est engagée personnellement à donner des instructions afin que notre situation soit régularisée ».
La gestion de la situation de ces fonctionnaires se fera dans légalité et la justice selon le ministre, a rapporté le président de la Collectif aux membres du collectifs. « Le ministre a rassuré que les dossiers de ceux qui sont concernés par cette situation, de Kayes à Kidal, seront traités cas par cas et chacun sera mis dans ses droits », a-t-il précisé.
Plus de 3 076 agents sont dans cette situation dans différents services de l’Etat. Ces agents bien qu’ils soient recrutés comme catégorie D et E, beaucoup font le travail des cadres A dans leur services, d’où la nécessité de les mettre dans leur droit en les reclassant selon leur niveau d’instruction.
Youssouf Coulibaly
Mme Diarra Raky Talla, ministre de la Fonction Publique...[/caption]
Cette rencontre avec le chef du département a permis de rassurer les membres du Collectif sur la régularisation de leur situation administrative. A la sortie de l’audience avec le ministre Travail, de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat, chargé des relations avec les Institutions, le président du Collectif des contractuels, Fassiriman M Diarra, a rassuré ses camarades de la bonne foi de leur interlocuteur à les soutenir dans leur lutte « légale ». Il leur expliqué que « le ministre s’est engagée personnellement à donner des instructions afin que notre situation soit régularisée ».
La gestion de la situation de ces fonctionnaires se fera dans légalité et la justice selon le ministre, a rapporté le président de la Collectif aux membres du collectifs. « Le ministre a rassuré que les dossiers de ceux qui sont concernés par cette situation, de Kayes à Kidal, seront traités cas par cas et chacun sera mis dans ses droits », a-t-il précisé.
Plus de 3 076 agents sont dans cette situation dans différents services de l’Etat. Ces agents bien qu’ils soient recrutés comme catégorie D et E, beaucoup font le travail des cadres A dans leur services, d’où la nécessité de les mettre dans leur droit en les reclassant selon leur niveau d’instruction.
Youssouf Coulibaly Articles Similaires
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SikassoOpportunistes -
yankyIl sagit de comprendre que Le pays a besoin de boucher de facon progressive de metres les fils du pays dans leur droit comme les cas des nordices au sud on n'aimont pas nous memes ceux qui montres notre competence de les bons fonctionements sans trader et les category a ne sont pas trops, sur les manques financiers,
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seyba----------------------TJRS ELLE RIEN QUE ELLE SA SALE GUEULE DANS TOUS NOS AFFAIRES :-P -----FOUS-NOUS LA PAIX--------------------NE MA MOGO TOGO FODEH NE BIYEREDON :wink:
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alkalilC'est drôle tout ce que l'on entend dire ca et la surtout par ceux qui parlent d'un prétendu droit par rapport à ces promesses de recrutement déguisés comme fonctionnaires. Moi je ne sais pas de quel légalité parle-t on car le principe constitutionnel fait obligation du respect de la l'égalité des citoyens devant les emplois publics . Et , mes chers, ce principe se matérialise par un appel à candidature et l'organisation d'un test ou concours car c'est cela pe qui permettra d'atteindre les objectifs liés au respect de cette égalité mais aussi à l'excellence. L'état en vous recrutant ne cherchait ni de cadres moyens ni supérieurs car il sait que pour les recruter il faut impérativement organiser un concours de la fonction publique. Quant à vous ,vous vous etes déguisés en personnel sans grande qualification car vous savez en ame et en conscience qu'il ne vous a été rien demandé comme diplôme et vous aussi vous avez accepté cela car vous et vos recruteurs aviez déjà votre manège. Donc vous avez même piqué à d'autres citoyens plus fragiles que vous leur chance d'employabilité car c'est d'eux qu'il s'agissait mais pas vous et cela a été préjudiciable aux administrations ou vous avez été affectés. Combien parmi vous donnent réellement satisfaction à leur supérieurs hiérarchiques? Combien d'entre vous ont été recrutés comme chauffeurs alors qu'ils n'ont jamais possédé un permis de conduire et affecté à un service en besoin de chauffeur au détriment de vrais chauffeurs qui se pavanent dans les rues. Faites attention , en réalité votre situation n'a rien de légale et de morale . Vous êtes responsables de vos propres souffrances ,s'il y en a eu réellement, car il y a d'autres citoyens plus méritant que vous qui chôment sans aucun revenu car ils n'ont pas eu ces relations mafieuses . Tout n'est pas le fait des politiques car il y a aussi des cadres de l'administration qui ont largement monnayer cette situation mais dans tous les cas on ne peut pas dédouaner les premiers car c'est eux qui ont ouvert le bal sous les yeux complices des syndicats dont le rôle devrait être de moraliser l'accès aux emplois publics . D'aucuns diraient qu'ils en ont aussi profiter. Le décret 11-051 a supplanté le 00-038 pour mettre fin exactement au recrutement sans concours dans la fonction publique mais vous et vos recruteurs l'avez défiés. Donc votre recrutement est bien plus graves que les précédents qui bénéficiaient d'une autorisation suivant le 038 du recrutement des cadres C, B,et A comme contractuels de l'administration. Donc mes chers vous ne pouvez vous prévaloir d'aucune base légale ici seulement vous vous collez aveuglement à un intérêt sordide. De la façon que vous avez été recrutés ,je ne pense pas si l'on peut bâtir à partir de vous un dispositif administratif crédible et efficace encore moins atteindre les objectifs liés à excellence. Comprenez que vous avez piqué aux personnel de soutien sa place par déguisement ( chauffeurs, planton, aide-archivistes,rénéotypistes, chauffeurs mécaniciens que sais-je ? ). Si l'on doit vous juger vous devez perdre le bénéfice de votre recrutement même comme contractuels car ce n'était pas de vous que l'on avait besoin. Et je sais que les commentaires favorables à vous émanent de vous mêmes .
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seyba16commentaires la meme unique idiote SAUVAGE blanche dame contre tout ce qui s'appel malien __fous-nous la paix va ecarter tes jambes la ou tu veut pas sur maliweb :wink: ____vivevivevive ibk et tous ses dirigeants pour un MALI MEILLEUR :mrgreen: __NE MA MOGO TOGO FODEH NE BIYEREDON :wink:
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tientikiQu'allons nous faire fils de pauvre dans un pays ou les gens ne sont point récompensés par leur mérite? c'est toujours comme ça au Mali ou on a honte de se dire malien. à certains endroits. Seul Dieu est notre soutien et voit TOUT. a bon entendeur salut!
